ЗСР: новый Трудовой Кодекс не поощряет сверхурочную работу - «Финансы»

3-09-2015, 07:30

Работодатель может привлекать на сверхурочные и выходные дни только с письменного согласия работников.
Проект нового Трудового Кодекса, поступившего в парламент, не поощряет сверхурочную работу, сообщил в среду вице-министр здравоохранения и социального развития Казахстан Биржан Нурымбетов, передает ИА Новости-Казахстан. В ходе пресс-конференции вице-министр напомнил, что по действующему Трудовому Кодексу сверхурочная работа в ночные часы, а также в праздничные и в выходные дни оплачивается в полуторном и не ниже, чем в двойном размере соответственно. «В новом Трудовом кодексе предложена оплата за эти все сверхустановленные нормы работы в размере не ниже 1,25%, исходя из тарифной ставки в 25% с правом увеличения в соответствии с трудовым и коллективным договором», — сообщил Нурымбетов. «На практике и работник заинтересован работать сверхурочно в выходные, потому что оплата там за эти часы выше, если, конечно, работодатель добросовестно оплачивает сверхурочные. Но это не совсем правильно, мы не должны системно поощрять работу сверх установленных норм времени», — пояснил он снижение ставок. Представитель ведомства напомнил, что существует установленная нормальная продолжительность работы – 8 часов в день, 40 часов в неделю. «При этом по новому Трудовому кодексу работодатель может привлекать на сверхурочные и выходные дни только с письменного согласия работников», — отметил вице-министр. «То есть, если работодатель и профсоюзы ограничатся в оплате тем минимумом, которые предусмотрены в Кодексе, то это уменьшает затраты работодателя. Но, если работник отказывается от этих условий и требует увеличения выплат, а работать необходимо на выполнение того большого объёма работы, то он может быть мотивирован в увеличении оплаты труда или в улучшении условий труда в основное рабочее время. Вообще, работа сверхустановленной нормы не должна быть нормой, а должна быть исключением», — заключил Нурымбетов.

Работодатель может привлекать на сверхурочные и выходные дни только с письменного согласия работников. Проект нового Трудового Кодекса, поступившего в парламент, не поощряет сверхурочную работу, сообщил в среду вице-министр здравоохранения и социального развития Казахстан Биржан Нурымбетов, передает ИА Новости-Казахстан. В ходе пресс-конференции вице-министр напомнил, что по действующему Трудовому Кодексу сверхурочная работа в ночные часы, а также в праздничные и в выходные дни оплачивается в полуторном и не ниже, чем в двойном размере соответственно. «В новом Трудовом кодексе предложена оплата за эти все сверхустановленные нормы работы в размере не ниже 1,25%, исходя из тарифной ставки в 25% с правом увеличения в соответствии с трудовым и коллективным договором», — сообщил Нурымбетов. «На практике и работник заинтересован работать сверхурочно в выходные, потому что оплата там за эти часы выше, если, конечно, работодатель добросовестно оплачивает сверхурочные. Но это не совсем правильно, мы не должны системно поощрять работу сверх установленных норм времени», — пояснил он снижение ставок. Представитель ведомства напомнил, что существует установленная нормальная продолжительность работы – 8 часов в день, 40 часов в неделю. «При этом по новому Трудовому кодексу работодатель может привлекать на сверхурочные и выходные дни только с письменного согласия работников», — отметил вице-министр. «То есть, если работодатель и профсоюзы ограничатся в оплате тем минимумом, которые предусмотрены в Кодексе, то это уменьшает затраты работодателя. Но, если работник отказывается от этих условий и требует увеличения выплат, а работать необходимо на выполнение того большого объёма работы, то он может быть мотивирован в увеличении оплаты труда или в улучшении условий труда в основное рабочее время. Вообще, работа сверхустановленной нормы не должна быть нормой, а должна быть исключением», — заключил Нурымбетов.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.

Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.

Есть вопросы. Напишите нам.

Общие правила поведения на сайте.

Комментарии (0)

03 апрель, 2026

Кабмин разрешил гражданам, юрлицам и ИП выводить в страны ЕАЭС наличку, взятую в кредит - «Финансы»

Опубликовано распоряжение кабмина, в котором имеется список документов, которые годятся для подтверждения происхождения вывозимых рублей. Недавно президентским указом 193 ограничен вывоз из России наличных...

ЗСР: новый Трудовой Кодекс не поощряет сверхурочную работу - «Финансы»

Комментарии (0)

Последнее из блога

Разделы

Последние новости

Кабмин разрешил гражданам,

Курс доллара США и Евро на

Наиболее важные новости

Соцфонд сообщил, что выплаты

Информация

Получить бесплатную консультацию