Наиболее важные новости недели 28 ноября - 2 декабря 2022 года - «Финансы»

НАЛОГИ, БУХУЧЕТ

Кабмин утвердил единую предельную величину базы по страховым взносам на 2023 год

Эта величина подскочит сразу на 22% и составит 1 917 000 рублей >

Кто может привлечь участника фирмы к субсидиарке упрощенно, решал ВС

Предпринимателю недоступны те методы, которыми могут воспользоваться физлица >

 

DDoS-атаки на сайт ФНС и ресурсы операторов ЭДО: о пенях и сдаче отчетности

ФНС советует использовать IP-адреса, зарегистрированные в России >

 

Моратория на внеплановые надзорные проверки в 2023 году не будет – Минэк

Проверки ККТ будут проводиться по правилам, вступившим в силу весной этого года >

Утверждены новые правила оформления путевых листов. Вступят в силу с марта

Скорректирован перечень обязательных сведений, включаемых в документ >

Входят ли мобилизованные сотрудники в списочную и среднесписочную численность

В первый показатель, а также в просто "численность" – входят, а в среднесписочную – нет >

НАЛОГИ ГРАЖДАН

Предложено освободить от НДФЛ матвыгоду в ситуации, когда банк "простил" ипотеку

Это может быть частичное или даже полное прекращение обязательств >

 

С 1 декабря получить ИНН и свидетельство ИНН гражданам можно на госуслугах

Вступил в силу соответствующий закон >

 

1 декабря - крайний срок для своевременной уплаты имущественных налогов физлиц

ФНС рассказала о том, как это сделать >

АУДИТ

Минфин рассказал об изменениях в правилах внутреннего контроля для аудиторов

а также – для лиц, оказывающих юридические или бухгалтерские услуги >

ФИНАНСЫ

Что изменится в России с 1 декабря: ЖКХ, полисы ОМС, налоги

Второй за год рост тарифов ЖКХ, штрихкод вместо полиса обязательного медицинского страхования >

Государство просто де-факто забирает «Яндекс»: Путин нашел «идеальное решение» для Кудрина

Алексей Кудрин до конца года перейдет на работу в «Яндекс» >

 

Приостановят исполнительное производство в отношении фирм, хозяева которых мобилизованы

Такая приостановка изначально запланирована для физлиц >

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Все хотят в отпуск в августе: кто и как решает, кому это позволить

Работодатель почти совсем не обязан учитывать потребности работников >

Могут ли лишить премии за опоздания или за непосещение собраний

Условия начисления премии должны быть указаны в локальном акте >

Получил лишние деньги, "забил" на отработку: три вопроса об увольнении

Уволят ли за прогулы, если прекратить отработку двух недель >

 

Работник не подписал трудовой договор: защитит ли это от увольнения за плохую работу

Работник злоупотребляет правом, пытаясь подставить работодателя >

Работодатель не может произвольно разделить оклад на оклад и надбавки

Такое возможно лишь при изменении организационных или технологических условий труда >

Суд: прохождение медосмотра в выходной день оплачивается по двойному тарифу

Время прохождения обязательных медосмотров относится к рабочему времени >

 

Во многих сферах микробизнес сможет сам проводить спецоценку условий труда

Это касается отраслей, где работа преимущественно, что называется, офисная >