Подумайте дважды, прежде чем решите нанять крутых сотрудников - «Финансы» » Новости Банков
bottom-shape image

Подумайте дважды, прежде чем решите нанять крутых сотрудников - «Финансы»

Подумайте дважды, прежде чем решите нанять крутых сотрудников - «Финансы»

Стоит ли делать ставки на чужих, пусть и на лучших сотрудников, в долгосрочной перспективе нет, лучше растить свои кадры.
Существует мнение, что сотрудники интеллектуального труда абсолютно мобильны. Их успехи на работе связаны исключительно с их личностным талантом, а значит, они могут легко менять место работы и оставаться такими же продуктивными, сообщает LS. Интересное исследование провели мои профессора про звездных сотрудников интеллектуального труда. О том, стоит ли за ними гоняться, и хорошая ли это стратегия - хедхантить лучших сотрудников других организаций. Что же удалось выяснить? Существует мнение, что сотрудники интеллектуального труда абсолютно мобильны. Их успехи на работе связаны исключительно с их личностными компетенциями (талантами, опытом, связями, навыками, знаниями и прочее), а значит, они могут легко менять место работы и оставаться такими же продуктивными сотрудниками в своих новых организациях, как и в прежних. Однако исследование показывает, что это не так. Сотрудники часто недооценивают влияние организаций на свои профессиональные успехи, полагая, что все их достижения происходят от того, что они просто трудолюбивые и талантливые. В расчет не берутся репутация компании, руководство и коллеги, культура, технологии и прочее. Часто лучшие сотрудники одних компаний при переходе в другие перестают быть лучшими. Если переход происходит в компанию одного уровня с покидаемой организацией, то в среднем понадобится 2 года, чтобы результаты сотрудника стали такими же классными, как и прежде. Ну, скажем, вы переходите из Казкома в Халык; в Казкоме вы считаетесь лучшим, но чтобы стать лучшим в Халыке, придется попахать пару лет и, если повезет, вы снова подтвердите свое реноме, а может и нет. Если переходите из, скажем, алматинского акимата, где вы были на хорошем счету, куда-нибудь в «Маккинзи», то у вас хорошие шансы через несколько лет плодотворной работы добиться и там успеха. А вот, если наоборот, из «Маккинзи» все в тот же акимат, то ваши шансы стать там лучшим близки к нулю, скорее всего довольно быстро сбежите оттуда. Так стоит ли делать ставки на чужих, пусть и на лучших сотрудников? В долгосрочной перспективе нет, лучше растить свои кадры. Данат Жумин

Стоит ли делать ставки на чужих, пусть и на лучших сотрудников, в долгосрочной перспективе нет, лучше растить свои кадры. Существует мнение, что сотрудники интеллектуального труда абсолютно мобильны. Их успехи на работе связаны исключительно с их личностным талантом, а значит, они могут легко менять место работы и оставаться такими же продуктивными, сообщает LS. Интересное исследование провели мои профессора про звездных сотрудников интеллектуального труда. О том, стоит ли за ними гоняться, и хорошая ли это стратегия - хедхантить лучших сотрудников других организаций. Что же удалось выяснить? Существует мнение, что сотрудники интеллектуального труда абсолютно мобильны. Их успехи на работе связаны исключительно с их личностными компетенциями (талантами, опытом, связями, навыками, знаниями и прочее), а значит, они могут легко менять место работы и оставаться такими же продуктивными сотрудниками в своих новых организациях, как и в прежних. Однако исследование показывает, что это не так. Сотрудники часто недооценивают влияние организаций на свои профессиональные успехи, полагая, что все их достижения происходят от того, что они просто трудолюбивые и талантливые. В расчет не берутся репутация компании, руководство и коллеги, культура, технологии и прочее. Часто лучшие сотрудники одних компаний при переходе в другие перестают быть лучшими. Если переход происходит в компанию одного уровня с покидаемой организацией, то в среднем понадобится 2 года, чтобы результаты сотрудника стали такими же классными, как и прежде. Ну, скажем, вы переходите из Казкома в Халык; в Казкоме вы считаетесь лучшим, но чтобы стать лучшим в Халыке, придется попахать пару лет и, если повезет, вы снова подтвердите свое реноме, а может и нет. Если переходите из, скажем, алматинского акимата, где вы были на хорошем счету, куда-нибудь в «Маккинзи», то у вас хорошие шансы через несколько лет плодотворной работы добиться и там успеха. А вот, если наоборот, из «Маккинзи» все в тот же акимат, то ваши шансы стать там лучшим близки к нулю, скорее всего довольно быстро сбежите оттуда. Так стоит ли делать ставки на чужих, пусть и на лучших сотрудников? В долгосрочной перспективе нет, лучше растить свои кадры. Данат Жумин

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.
Лучшие новости сегодня

Вы искали сегодня

Комментарии (0)


Другие новости сегодня

Председателей ТСЖ хотят освободить от долгов дома и обязать жильцов платить напрямую ресурсникам - «Финансы»

Председатели товариществ собственников жилья могут перестать отвечать за долги всего дома. Такой подход заложен в законопроекте, над которым сейчас работает профильная группа с участием представителей Торгово-промышленной палаты, Минстроя, Госдумы, Минэкономразвития и Минюста. Документ призван

Уплата физлицом налога за границей: ФНС рассказала, в каком случае возможен зачет в счет НДФЛ - «Финансы»

Самый первый вопрос - это наличие договора об ИДН, так как многие из них приостановлены. Служба разъяснила и другие нюансы. Например, гербовые сборы, регистрационные сборы, которые могут взиматься в иностранных государствах при совершении сделок с ценными бумагами и другими финансовыми

Запущена цифровая платформа для покупки золота с защитой от снижения цены, сообщил Минфин - «Финансы»

Минимальный объем покупки – от одного грамма, это дает возможность инвестировать гражданам с различным уровнем дохода. Минфин сообщил о запуске цифровой платформы по покупке физического золота – частные инвесторы...

Минпромторг отберет логистических операторов для субсидий на "обкатку" экспортных маршрутов - «Финансы»

Отбор заявок логистических операторов на компенсацию части расходов при перевозке экспортной продукции в приоритетные страны пройдет с 20 мая по 17 июня 2026 года, сообщил Минпромторг. Господдержка...

Героям труда предложено дать льготу по налогу на имущество - законопроект внесен в Госдуму - «Финансы»

Авторы - группа депутатов. Заключение правительства к законопроекту не приложено. Депутаты внесли в Госдуму законопроект с поправками в статью 407 Налогового кодекса. Предлагается дополнить перечень категорий...

Наиболее важные новости недели 12 - 15 мая 2026 года - «Финансы»

НАЛОГИ, БУХУЧЕТ Комитет Госдумы одобрил законопроект об отмене штрафов за неподачу "нулевых" деклараций Будет меньше штрафов за неподачу налоговых деклараций в срок как для физлиц, так и для бизнеса > ...[/b][/h]


Новости

Последнее из блога

«Наши задачи» - предоставлять самую оперативную, достоверную и подробную информацию по банковскому рынку; - помогать клиентам в выборе самых выгодных банковских продуктов; - способствовать банкам в поиске качественных клиентов; - налаживать общение между банками и их клиентами.

Наиболее важные новости недели 12 - 15 мая 2026 года - «Финансы»

Наиболее важные новости недели 12 - 15 мая 2026 года - «Финансы»

НАЛОГИ, БУХУЧЕТ Комитет Госдумы одобрил законопроект об отмене штрафов за

Подробнее
Экономика сегодня

Падение рубля. ЦБ установил официальные курсы валют на 4 сентября - «Тема дня»

Падение рубля. ЦБ установил официальные курсы валют на 4 сентября - «Тема дня»

​ ЦБ установил официальные курсы валют на 4 сентября. Рубль падает ко всем основным зарубежным валютам....

Подробнее
Рубль теряет высоту. Курсы доллара, евро и юаня на 4 сентября - «Тема дня»

Рубль теряет высоту. Курсы доллара, евро и юаня на 4 сентября - «Тема дня»

​ Российская валюта снижается ко всем основным мировым валютам. Официальный курс ...

Подробнее
Финансовый совет на 4 сентября: как вернуть деньги за лишние школьные покупки - «Тема дня»

Финансовый совет на 4 сентября: как вернуть деньги за лишние школьные покупки - «Тема дня»

​ 💸 Ежедневный совет Банки — короткий и полезный совет, который помогает управлять деньгами осознанно. Подготовка к школе всегда...

Подробнее
Россияне стали активно покупать полисы страхования на случай онкозаболеваний - «Тема дня»

Россияне стали активно покупать полисы страхования на случай онкозаболеваний - «Тема дня»

​ Спрос на страховые полисы на случай онкологических заболеваний за год вырос на 40%. Об этом сообщил «Росгосстрах», проанализировав темпы роста продаж полисов данного сегмента. Больше всего спрос увеличился...

Подробнее
Финансовый совет на 30 августа: что сказать, если в банке спрашивают: «Откуда деньги?» - «Тема дня»

Финансовый совет на 30 августа: что сказать, если в банке спрашивают: «Откуда деньги?» - «Тема дня»

​ 💸 Ежедневный совет от Банки — просто о том, как повысить эффективность сбережений. Если вы вносите на счет крупные суммы наличными,...

Подробнее
Рубль дешевеет. Курсы доллара, евро и юаня на 30 августа - «Тема дня»

Рубль дешевеет. Курсы доллара, евро и юаня на 30 августа - «Тема дня»

​ Российская валюта подешевела к доллару, евро и юаню. Официальный курс доллара, установленный Центробанком на 30 августа 2025 года, составляет 80,3316 рубля (прежнее значение — 80,2918 рубля), официальный...

Подробнее

Разделы

Информация


Председателей ТСЖ хотят освободить от долгов дома и обязать жильцов платить напрямую ресурсникам - «Финансы»

Председателей ТСЖ хотят освободить от долгов дома и обязать жильцов платить напрямую ресурсникам - «Финансы»

Председатели товариществ собственников жилья могут перестать отвечать за долги всего дома. Такой подход заложен в законопроекте, над которым сейчас работает профильная группа с участием представителей Торгово-промышленной палаты, Минстроя, Госдумы, Минэкономразвития и Минюста. Документ призван

Подробнее

      
Курс валют сегодня