Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан - «Финансы»

1-10-2015, 01:36

У наибольшей части работников республики величина среднемесячной заработной платы колеблется от 20 001 до 75 000 тенге. Среднемесячную заработную плату от 20 001 до 75 000 тенге в Жамбылской области получали 59,3% работников, а в г.Астане - 26,3%. Наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 330 001 и выше отмечена в Мангистауской (21,0%) и Атырауской (14,5%) областях.

Распределение работников по размерам начисленной заработной платы и регионам в процентах
	Всего	в том числе по размерам начисленной заработной платы, тенге
	Всего	до 20 000	от 20 001 до 75 000	от 75 001 до 105 000	от 105 001 до 150 000	от 150 001 до 240 000	от 240 001 до 330 000	от 330 001 и выше
Республика Казахстан	100	0	44,8	20,0	17,2	10,3	3,4	4,2
Акмолинская	100	0	54,4	19,8	15,7	7,1	1,9	1,0
Актюбинская	100	-	48,4	21,1	17,1	9,7	2,1	1,5
Алматинская	100	0,2	55,1	20,4	14,7	6,7	1,7	1,3
Атырауская	100	0	33,4	17,1	15,7	13,0	6,2	14,5
Западно-Казахстанская	100	-	57,3	19,5	11,8	5,7	2,1	3,8
Жамбылская	100	0	59,3	22,7	12,4	3,9	0,9	0,7
Карагандинская	100	-	41,9	21,0	18,6	12,4	4,1	2,0
Костанайская	100	-	51,6	21,8	16,5	7,4	1,6	1,0
Кызылординская	100	-	52,4	20,3	14,5	9,1	1,8	1,8
Мангистауская	100	0	31,1	13,7	13,5	12,8	7,8	21,0
Южно-Казахстанская	100	0	53,7	18,7	16,5	7,6	1,9	1,7
Павлодарская	100	-	42,8	21,1	21,7	11,1	2,2	1,3
Северо-Казахстанская	100	0	57,3	21,1	14,3	5,7	1,1	0,5
Восточно-Казахстанская	100	-	46,6	22,9	18,2	9,1	2,0	1,3
г. Астана	100	-	26,3	17,3	20,6	18,6	8,0	9,2
г. Алматы	100	-	30,9	20,4	20,8	14,9	5,8	7,0

В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы до 20 000 тенге зафиксирована в сфере операции с недвижимым имуществом (0,3%), от 330 001 тенге и выше - в сфере профессиональной, научной и технической деятельности (14,5%).

Распределение работников по размерам начисленной заработной платы и видам экономической деятельности в процентах
	Всего	в том числе по размерам начисленной заработной платы, тенге
	Всего	до 20 000	от 20 001 до 75 000	от 75 001 до 105 000	от 105 001 до 150 000	от 150 001 до 240 000	от 240 001 до 330 000	от 330 001 и выше
Всего	100	0	44,8	20,0	17,2	10,3	3,4	4,2
Сельское, лесное и рыбное хозяйство	100	0	65,2	17,8	11,5	4,3	0,9	0,4
Промышленность	100	0	27,1	20,9	21,6	16,1	5,8	8,7
Строительство	100	-	26,8	20,3	24,5	16,7	6,0	5,7
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов	100	-	45,5	18,8	17,0	10,6	3,7	4,4
Транспорт и складирование	100	-	23,6	21,2	25,7	17,8	4,8	7,0
Услуги по проживанию и питанию	100	0,1	49,3	21,4	13,8	9,7	3,1	2,9
Информация и связь	100	0	20,0	21,3	21,2	18,4	8,3	10,8
Финансовая и страховая деятельность	100	-	15,9	16,5	23,6	21,5	9,8	12,6
Операции с недвижимым имуществом	100	0,3	56,0	17,4	12,2	8,2	2,7	3,0
Профессиональная, научная и техническая деятельность	100	-	29,0	16,4	17,7	15,1	7,3	14,5
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания	100	0	65,6	15,8	10,0	5,1	1,7	1,8
Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение	100	0	44,6	23,8	17,9	9,1	2,5	2,1
Образование	100	0	60,0	19,4	13,4	5,1	1,1	0,8
Здравоохранение и социальные услуги	100	0	51,7	22,5	15,6	7,2	2,0	1,0
Искусство, развлечения и отдых	100	-	76,3	11,1	6,2	3,5	1,5	1,3
Предоставление прочих видов услуг	100	0,1	53,4	22,8	9,8	6,5	2,9	4,5

По данным обследования в июне 2015 года медиана ряда распределения работников по размерам заработной платы (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников - больше) составила 68 308 тенге. В июне 2015 года удельный вес фонда заработной платы 50% наименее оплачиваемых работников (1-5 децильные группы) в общем фонде начисленной заработной платы составил 12,7%, а 50% наиболее оплачиваемых работников (6-10 децильные группы) 87,2% фонда. Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата в виде ранжированного ряда в порядке возрастания сложились следующим образом:

Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата по 10-ти процентным группам работников за июнь 2015 года
	Границы интервалов заработной платы, тенге	Общая сумма начисленной заработной платы, %	Среднемесячная заработная плата, тенге
Всего	5000-6864400	100	68 308
в том числе по 10-ти процентным группам в порядке возрастания
первая (с наименьшей заработной платой)	5 000-40 000	1,0	31 795
вторая	40 000-48 868	1,9	45 000
третья	48 875-55 473	2,4	52 233
четвёртая	55 475-61 775	3,3	58 712
пятая	61 775-68 304	4,1	65 000
шестая	68 306-76 075	5,5	71 900
седьмая	76 077-87 714	7,7	81 000
восьмая	87 714-107 660	12,0	96 346
девятая	107 669-151 070	20,7	124 325
десятая (с наибольшей заработной платой)	151 074-6 864 400	41,3	209 061

Соотношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников и средней заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников по республике в 2015 году составило 8,2 раз. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в Западно-Казахстанской области и составил 16,1 раз, а наименьший в Северо-Казахстанской области - 3,6 раз.

Численность работников, проработавших полностью июнь 2015 года, составила 3 061,0 тыс. человек. Единовременное обследование по распределению численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан проводится один раз в два года. Сбор данных производится по всем предприятиям и организациям, без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью. Обследованием охватываются работники, проработавшие полностью июнь месяц, сообщает Stat.gov.kz. В заработную плату включаются все суммы, начисленные работникам за июнь месяц, в том числе суммы, входящие в состав фонда заработной платы, как связанные с отработанным временем, так и начисленные работнику за неотработанное время, в течение которого за ним сохраняется заработная плата, независимо от того выплачена она фактически или нет. Налоги и другие обязательные платежи из начисленной заработной платы не исключаются. Численность работников, проработавших полностью июнь 2015 года, составила 3 061,0 тыс. человек. В их числе мужчины составляют 1 571,4 тыс. человек (51,3%), женщины 1 489,6 тыс. (48,7 %). Группировка численности работников осуществлена с учетом размера фактически начисленной заработной платы. Среднемесячную заработную плату от 20 001 до 75 000 тенге получали работники 44,8%, от 75 001 до 105 000 тенге - 20,0%, от 105 001 до 150 000 тенге - 17,2%, от 150 001 до 240 000 тенге - 10,3%, от 240 001 и выше - 7,6%. У наибольшей части работников республики величина среднемесячной заработной платы колеблется от 20 001 до 75 000 тенге. Среднемесячную заработную плату от 20 001 до 75 000 тенге в Жамбылской области получали 59,3% работников, а в г.Астане - 26,3%. Наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 330 001 и выше отмечена в Мангистауской (21,0%) и Атырауской (14,5%) областях. Распределение работников по размерам начисленной заработной платы и регионам в процентах Всего в том числе по размерам начисленной заработной платы, тенге до 20 000 от 20 001 до 75 000 от 75 001 до 105 000 от 105 001 до 150 000 от 150 001 до 240 000 от 240 001 до 330 000 от 330 001 и выше Республика Казахстан 100 0 44,8 20,0 17,2 10,3 3,4 4,2 Акмолинская 100 0 54,4 19,8 15,7 7,1 1,9 1,0 Актюбинская 100 - 48,4 21,1 17,1 9,7 2,1 1,5 Алматинская 100 0,2 55,1 20,4 14,7 6,7 1,7 1,3 Атырауская 100 0 33,4 17,1 15,7 13,0 6,2 14,5 Западно-Казахстанская 100 - 57,3 19,5 11,8 5,7 2,1 3,8 Жамбылская 100 0 59,3 22,7 12,4 3,9 0,9 0,7 Карагандинская 100 - 41,9 21,0 18,6 12,4 4,1 2,0 Костанайская 100 - 51,6 21,8 16,5 7,4 1,6 1,0 Кызылординская 100 - 52,4 20,3 14,5 9,1 1,8 1,8 Мангистауская 100 0 31,1 13,7 13,5 12,8 7,8 21,0 Южно-Казахстанская 100 0 53,7 18,7 16,5 7,6 1,9 1,7 Павлодарская 100 - 42,8 21,1 21,7 11,1 2,2 1,3 Северо-Казахстанская 100 0 57,3 21,1 14,3 5,7 1,1 0,5 Восточно-Казахстанская 100 - 46,6 22,9 18,2 9,1 2,0 1,3 г. Астана 100 - 26,3 17,3 20,6 18,6 8,0 9,2 г. Алматы 100 - 30,9 20,4 20,8 14,9 5,8 7,0 В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы до 20 000 тенге зафиксирована в сфере операции с недвижимым имуществом (0,3%), от 330 001 тенге и выше - в сфере профессиональной, научной и технической деятельности (14,5%). Распределение работников по размерам начисленной заработной платы и видам экономической деятельности в процентах Всего в том числе по размерам начисленной заработной платы, тенге до 20 000 от 20 001 до 75 000 от 75 001 до 105 000 от 105 001 до 150 000 от 150 001 до 240 000 от 240 001 до 330 000 от 330 001 и выше Всего 100 0 44,8 20,0 17,2 10,3 3,4 4,2 Сельское, лесное и рыбное хозяйство 100 0 65,2 17,8 11,5 4,3 0,9 0,4 Промышленность 100 0 27,1 20,9 21,6 16,1 5,8 8,7 Строительство 100 - 26,8 20,3 24,5 16,7 6,0 5,7 Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов 100 - 45,5 18,8 17,0 10,6 3,7 4,4 Транспорт и складирование 100 - 23,6 21,2 25,7 17,8 4,8 7,0 Услуги по проживанию и питанию 100 0,1 49,3 21,4 13,8 9,7 3,1 2,9 Информация и связь 100 0 20,0 21,3 21,2 18,4 8,3 10,8 Финансовая и страховая деятельность 100 - 15,9 16,5 23,6 21,5 9,8 12,6 Операции с недвижимым имуществом 100 0,3 56,0 17,4 12,2 8,2 2,7 3,0 Профессиональная, научная и техническая деятельность 100 - 29,0 16,4 17,7 15,1 7,3 14,5 Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания 100 0 65,6 15,8 10,0 5,1 1,7 1,8 Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение 100 0 44,6 23,8 17,9 9,1 2,5 2,1 Образование 100 0 60,0 19,4 13,4 5,1 1,1 0,8 Здравоохранение и социальные услуги 100 0 51,7 22,5 15,6 7,2 2,0 1,0 Искусство, развлечения и отдых 100 - 76,3 11,1 6,2 3,5 1,5 1,3 Предоставление прочих видов услуг 100 0,1 53,4 22,8 9,8 6,5 2,9 4,5 По данным обследования в июне 2015 года медиана ряда распределения работников по размерам заработной платы (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников - больше) составила 68 308 тенге. В июне 2015 года удельный вес фонда заработной платы 50% наименее оплачиваемых работников (1-5 децильные группы) в общем фонде начисленной заработной платы составил 12,7%, а 50% наиболее оплачиваемых работников (6-10 децильные группы) 87,2% фонда. Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата в виде ранжированного ряда в порядке возрастания сложились следующим образом: Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата по 10-ти процентным группам работников за июнь 2015 года Границы интервалов заработной платы, тенге Общая сумма начисленной заработной платы, % Среднемесячная заработная плата, тенге Всего 5000-6864400 100 68 308 в том числе по 10-ти процентным группам в порядке возрастания первая (с наименьшей заработной платой) 5 000-40 000 1,0 31 795 вторая 40 000-48 868 1,9 45 000 третья 48 875-55 473 2,4 52 233 четвёртая 55 475-61 775 3,3 58 712 пятая 61 775-68 304 4,1 65 000 шестая 68 306-76 075 5,5 71 900 седьмая 76 077-87 714 7,7 81 000 восьмая 87 714-107 660 12,0 96 346 девятая 107 669-151 070 20,7 124 325 десятая (с наибольшей заработной платой) 151 074-6 864 400 41,3 209 061 Соотношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников и средней заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников по республике в 2015 году составило 8,2 раз. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в Западно-Казахстанской области и составил 16,1 раз, а наименьший в Северо-Казахстанской области - 3,6 раз.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.

Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.

Есть вопросы. Напишите нам.

Общие правила поведения на сайте.