При выводе этой ставки был учтен международный опыт. Парламентской фракции партии «Нур Отан» удалось отстоять повышение ставки оплаты работников страны в праздничные, выходные дни, а также сверхурочное и ночное время, сообщает корреспондент Казинформа.Сегодня партия собрала заинтересованные стороны и обсудила проект нового Трудового кодекса. В частности, речь шла о предложении Правительства - снижении унифицированного размера оплаты труда за сверхурочное и ночное время, в праздничные и выходные дни до 1,25 ставки с возможностью увеличения по согласию трех сторон: работодателя, работника и представителя работника.Депутат Мажилиса Парламента РК Ирина Аронова напомнила, что парламентарии «Нур Отана» настаивали оставить нормы действующего Кодекса: в сверхурочное время - в полуторном размере, исходя из дневной часовой ставки работников, в праздничные и выходные дни - не ниже, чем в двойном размере, в ночное время - в 1,5-кратном размере. После депутаты и вовсе предложили оставить унифицированный размер оплаты, но с увеличением минимума до 1,5-кратного размера.«Депутаты фракции партии «Нур Отан», учитывая коллективные обращения отраслевых профсоюзов и общественности, предлагают закрепить единый унифицированный размер оплаты труда работников за работу в сверхурочное время, в праздничные и выходные дни, ночное время не ниже, чем в полуторном размере с правом увеличения в соответствии с трудовым или коллективным договором. То есть, это выше, чем вариант разработчика», - сообщила И. Аронова.В свою очередь министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова сообщила, что при выводе этой ставки был учтен международный опыт. «В европейских странах были предусмотрены ставки не менее 1,25, и мы в рабочей группе пришли к выводу, что минимальный стандарт должен быть не менее 1,25. Если работник и представители работников не согласятся на 1,25, то они имеют право садиться за стол переговоров с работодателем и поставить вопрос не о 2-кратном размере, а может быть 3- и 4-кратным. В Трудовом кодексе запрета о том, что оплата должна быть только 1,25, нет», - заявила министр. По словам председателя Федерации профсоюзов РК Абельгазы Кусаинова, цифру надо пересматривать. Он отметил, что проект Закона обсуждается 2,5 месяца и охватывает интересы 5,9 млн. работников по всей стране. «Работники не должны перерабатывать, здесь абсолютно точно говорит министр. Наступают другие времена. Почему мы все время должны работать в круглосуточном режиме, игнорируя праздники, тем более государственные? Это не совсем правильно. Работник должен набираться сил, чтобы высокопроизводительно работать в другой день», - подчеркнул он. К тому же, по его словам, профсоюзы охватывают лишь 30% трудовых коллективов страны, в остальных они не имеются. Каким образом последние будут отстаивать интересы о справедливой ставке оплаты труда за сверхурочное время, задался вопросом Абельгазы Кусаинов. К тому же некоторым существующим профсоюзам необходимо еще учиться и учиться для того, чтобы «разговаривать с работодателем на равных». После шквала критических выступлений министр согласилась с предложением депутатов фракции «Нур Отана». «В целом, Правительство, рассмотрев предложение фракции партии «Нур Отан» не возражает с учетом, конечно, тех условий, которые мы имеем. (...) Сейчас мы согласны с тем, что оплата за сверхурочное, ночное время и выходные, праздничные дни установлена не ниже 1,5. Это минимальный стандарт», - отметила Тамара Дуйсенова. Народные избранники поддержали новое решение Правительства аплодисментами. Автор: Дамир Байманов
При выводе этой ставки был учтен международный опыт. Парламентской фракции партии «Нур Отан» удалось отстоять повышение ставки оплаты работников страны в праздничные, выходные дни, а также сверхурочное и ночное время, сообщает корреспондент Казинформа. Сегодня партия собрала заинтересованные стороны и обсудила проект нового Трудового кодекса. В частности, речь шла о предложении Правительства - снижении унифицированного размера оплаты труда за сверхурочное и ночное время, в праздничные и выходные дни до 1,25 ставки с возможностью увеличения по согласию трех сторон: работодателя, работника и представителя работника. Депутат Мажилиса Парламента РК Ирина Аронова напомнила, что парламентарии «Нур Отана» настаивали оставить нормы действующего Кодекса: в сверхурочное время - в полуторном размере, исходя из дневной часовой ставки работников, в праздничные и выходные дни - не ниже, чем в двойном размере, в ночное время - в 1,5-кратном размере. После депутаты и вовсе предложили оставить унифицированный размер оплаты, но с увеличением минимума до 1,5-кратного размера. «Депутаты фракции партии «Нур Отан», учитывая коллективные обращения отраслевых профсоюзов и общественности, предлагают закрепить единый унифицированный размер оплаты труда работников за работу в сверхурочное время, в праздничные и выходные дни, ночное время не ниже, чем в полуторном размере с правом увеличения в соответствии с трудовым или коллективным договором. То есть, это выше, чем вариант разработчика», - сообщила И. Аронова. В свою очередь министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова сообщила, что при выводе этой ставки был учтен международный опыт. «В европейских странах были предусмотрены ставки не менее 1,25, и мы в рабочей группе пришли к выводу, что минимальный стандарт должен быть не менее 1,25. Если работник и представители работников не согласятся на 1,25, то они имеют право садиться за стол переговоров с работодателем и поставить вопрос не о 2-кратном размере, а может быть 3- и 4-кратным. В Трудовом кодексе запрета о том, что оплата должна быть только 1,25, нет», - заявила министр. По словам председателя Федерации профсоюзов РК Абельгазы Кусаинова, цифру надо пересматривать. Он отметил, что проект Закона обсуждается 2,5 месяца и охватывает интересы 5,9 млн. работников по всей стране. «Работники не должны перерабатывать, здесь абсолютно точно говорит министр. Наступают другие времена. Почему мы все время должны работать в круглосуточном режиме, игнорируя праздники, тем более государственные? Это не совсем правильно. Работник должен набираться сил, чтобы высокопроизводительно работать в другой день», - подчеркнул он. К тому же, по его словам, профсоюзы охватывают лишь 30% трудовых коллективов страны, в остальных они не имеются. Каким образом последние будут отстаивать интересы о справедливой ставке оплаты труда за сверхурочное время, задался вопросом Абельгазы Кусаинов. К тому же некоторым существующим профсоюзам необходимо еще учиться и учиться для того, чтобы «разговаривать с работодателем на равных». После шквала критических выступлений министр согласилась с предложением депутатов фракции «Нур Отана». «В целом, Правительство, рассмотрев предложение фракции партии «Нур Отан» не возражает с учетом, конечно, тех условий, которые мы имеем. (.) Сейчас мы согласны с тем, что оплата за сверхурочное, ночное время и выходные, праздничные дни установлена не ниже 1,5. Это минимальный стандарт», - отметила Тамара Дуйсенова. Народные избранники поддержали новое решение Правительства аплодисментами. Автор: Дамир Байманов
Сегодня, 19 декабря 2025 года, состоялось ежегодное мероприятие «Итоги года» с участием президента России Владимира Путина. В этом году формат был совмещенным: президент отвечал на вопросы как граждан,...
Курс доллара США, устанавливаемый Центральным банком РФ, на 20.12.2025 г. составит 80,722 руб. Это на 69,2 коп. выше, чем курс, установленный на предыдущую дату. Официальный курс Евро на завтра составит...
НАЛОГИ, БУХУЧЕТ Штрафы в сфере ККТ ужесточатся (особенно – для ИП) и смогут назначаться заочно – законопроект За ряд нарушений ИП будут штрафоваться так же, как и юрлица > ФНС призвала пока...[/h]
Для создания цифрового ID в приложении MAX гражданину должно быть старше 18 лет, он должен иметь действующую биометрию и смартфон с поддержкой распознавания лица или отпечатка пальца. Члены многодетных семей...
Россияне, планирующие выход на пенсию, могут значительно увеличить свои выплаты, если отложат этот шаг. По словам Светланы Бессараб, члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов,...
Россияне могут вернуть часть или весь налог на доходы по вкладам, уплаченный за 2023 и 2024 годы. Об этом рассказала юрист ЕЮС Анастасия Белоглазова. Важно помнить, что эта возможность доступна только тем, кто понес расходы, позволяющие получить налоговый вычет. Как это работает? Доходы от
«Наши задачи» - предоставлять самую оперативную, достоверную и подробную информацию по банковскому рынку;
- помогать клиентам в выборе самых выгодных банковских продуктов; - способствовать банкам в поиске качественных клиентов; - налаживать общение между банками и их клиентами.
Спрос на страховые полисы на случай онкологических заболеваний за год вырос на 40%. Об этом сообщил «Росгосстрах», проанализировав темпы роста продаж полисов данного сегмента. Больше всего спрос увеличился...
Российская валюта подешевела к доллару, евро и юаню. Официальный курс доллара, установленный Центробанком на 30 августа 2025 года, составляет 80,3316 рубля (прежнее значение — 80,2918 рубля), официальный...
Сегодня, 19 декабря 2025 года, состоялось ежегодное мероприятие «Итоги года» с участием президента России Владимира Путина. В этом году формат был совмещенным: президент отвечал на вопросы как граждан,...
Комментарии (0)