Самые высокие зарплаты — в сфере финансовой и страховой деятельности - «Экономика»

Среднемесячные заработные платы казахстанцев по итогам последнего,
четвёртого квартала прошлого года составили 203,9 тыс. тенге — сразу на 15,8% больше,
чем в аналогичном периоде годом ранее. С учётом инфляции реальный рост
покупательной способности заработных плат составил весомые 9,9%. Такие данные приводит finprom.kz.

Наибольшие зарплаты традиционно получают жители двух нефтяных регионов и
обеих столиц. Во всех остальных регионах страны, кроме этой четвёрки,
показатель ниже среднереспубликанского.

В Атырауской области, неизменном лидере по этому критерию, среднемесячная
номинальная зарплата составила уже 345,2 тыс. тенге — на 7,5% больше, чем годом
ранее (и на 1,6% больше с учётом инфляции). На втором месте Мангистауская
область с зарплатой в 309,1 тыс. тенге, ростом на 10,9% и реальным ростом на 4,7%.

В Нур-Султане зарплаты достигли 308,1 тыс. тенге, с ростом сразу на 15,1% и
увеличением покупательной способности на 8,9%, в Алматы — 248,7 тыс. тенге, плюс
12,4% (и 6,9% с учётом инфляции).

Наибольший реальный рост показали зарплаты в ЗКО (на 18,5%), Шымкенте (на
17,3%) и Алматинской области (на 16,4%).

Меньше всего получают жители южных густонаселённых аграрных регионов —
Туркестанской (всего 138,1 тыс. тенге) и Жамбылской (140 тыс. тенге) областей.

Самые высокие зарплаты по стране — у трудозанятых в сфере финансовой и
страховой деятельности: 402,5 тыс. тенге, плюс 10,4% за год, с реальным ростом покупательной
способности на 4,7%.

Также в тройку самых высокооплачиваемых отраслей входят научно-техническая
сфера (373,4 тыс. тенге, плюс 12,3%, с реальным ростом на 6,5%) и промсектор (280,
тыс. тенге, с номинальным ростом на 9,7% и реальным — на 4,1%).

Впрочем, в промышленности действительно высокие зарплаты получают только
работники горнодобывающей сферы — 428,3 тыс. тенге. Уже в сегменте переработки
зарплаты значительно ниже — всего 234,4 тыс. тенге, а в электро- и водоснабжении —
лишь 191,6 тыс. и 132,7 тыс. тенге соответственно.

Самые низкие зарплаты — у казахстанцев, занятых в сельском хозяйстве: всего
127,3 тыс. тенге, с ростом на 15,6% и реальным ростом на 9,7%. Также среди
аутсайдеров по зарплате работники сфер, обеспечивающих качество человеческого
капитала в РК: образования и здравоохранения. Здесь заработные платы также не
дотянули даже до 150 тыс. тенге в месяц.

Заметим, среднемесячная номинальная заработная плата — по сути номинальный
показатель, среднее между всеми зарплатами, а не то, сколько получает
среднестатистический житель. Более показательны такие параметры, как медианная
и модальная заработные платы.

Медианная заработная плата показывает, сколько получает «средний»
казахстанец, то есть больше которой и меньше которой получает по половине
работников. В 2018 году (исследования проводили по итогам апреля) этот
показатель составлял всего 106,3 тыс. тенге, при том, что среднестатистическая
заработная плата в целом за тот же год достигала сразу 162,7 тыс. тенге. Расхождение
составило весомые 34,7%. Впрочем, в 2017 году расхождение было ещё больше —
45%, а в 2015-м — 45,8%. По сути, подобное сокращение разрыва говорит о
постепенном сокращении неравенства в зарплате в целом, что является
благоприятным показателем.

Ещё один важный показатель — модальная заработная плата, то есть та, которую
в рассматриваемый период выплачивали чаще всего. В 2018 году этот показатель
составлял всего 80 тыс. тенге.

Минимальный размер заработной платы в 2019–2020 годах составляет 42,5 тыс.
тенге. Заметим, в 2018 году показатель был равен всего 28,3 тыс. тенге.