В Казахстане планируют повысить размер минимальной зарплаты - «Экономика»

В Казахстане планируется поэтапное повышение минимального
размера заработной платы, об этом сообщил министр труда и социальной защиты
населения Биржан Нурымбетов, отвечая на
вопросы депутатов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«(В Казахстане – Ред.) минимальная
заработная плата самая низкая из всех стран постсоветского пространства.
После нас только Кыргызстан. Как и когда будет кардинально решаться
вопрос повышения минимальной зарплаты Ведь даже схема работать с утра до ночи,
ночью, в праздничные дни, не дает возможность жить достойно.
Кроме того, вызывает сомнения вероятность накопления достаточных
пенсионных средств большинством граждан», - обратилась к министру депутат
мажилиса Ирина Смирнова.
По словам Биржана Нурымбетова, низкие доходы населения - это причина
проблем и в накопительной системе, и в АСП, поэтому этот вопрос нужно решить «кардинально».

«Правительство предложения президенту в рамках
вопросов накопительной системы внесло, глава государства поддержал, дано поручение Миннацэкономики и Минтруда. Просчитываем
варианты поэтапного повышения минимальной зарплаты с учетом расходов бюджета,
потому что это должно способствовать повышению в бюджетной сфере. Потери бюджетной
сферы, учитывая ИПН в ближайшее время мы рассчитаем, в правительстве
согласуем, и проинформируем. Мы рассчитаем на введение повышения с июля 2020
года», - ответил Биржан Нурымбетов.

Министр труда и социальной защиты населения уточнил,
что при повышении минимальной зарплаты будет подниматься зарплата всех бюджетных
работников.

«Поднимется необлагаемый вычет - это считается
потерей бюджета. Мы все это просчитываем. У нас 1,2 млн бюджетных работников. Повышение минимальной зарплаты повлечет за собой
рост, в целом, всех зарплат (бюджетников - Ред.) в стране», - сказал он.

Как предположил министр, если средняя зарплата
в 2023 году будет 224 тыс. тенге, то минимальная зарплата к этому моменту
должна быть более 70 тыс. тенге.
«Есть такой показатель - индекс Кейтца - это
отношение минимального размера оплаты труда к средней зарплате. У нас он
составляет 23%, мы отстаем от многих стран», - сказал он.