Интеллектуальный капитал Запсибкомбанка - «Запсибкомбанк»

В марте на базе гриль-таверны «Ермолаев» прошел Чемпионат Тюмени по интеллектуальным играм среди корпоративных команд. Организатором турнира выступила «Федерация интеллектуальных игр».                                                                                                                            
Стоит отметить, что мероприятие проводится в Тюмени уже второй раз и собирает представителей таких именитых компаний, как «Сбербанк», «Фортум», «Лукойл», «Ютейр».


12 команд-участниц определяли лучшего в трёх основных дисциплинах интеллектуального многоборья: «Что? Где? Когда?», «Мультиигры» и «Угадай мелодию».  


Исход напряжённой борьбы решила не только эрудиция игроков, но  и сплочённость команды,  умение совместно решать задачи в условиях ограниченного времени.  
 
Команда «Запсибкомбанка» доказала силу своего интеллекта, собрав полный комплект медалей: золото, серебро и бронзу.
Особо ценной стала безоговорочная победа и золотая медаль в главном и самом сложном виде программы – «Что? Где? Когда?» – команда банка смогла одолеть знатоков из других команд.
В остальных видах соревнований наша команда также заняла призовые места: в «Мультииграх» 3-е место, в «Угадай мелодию» – 2-е.
         
Состав команды ПАО «Запсибкомбанк»:
1.      Капитан – Егорова Ксения Сергеевна (Департамент развития филиальной сети)
2.      Тюшкевич Ирина Владимировна (Департамент риск-менеджмента)
3.      Семенченко Артём Георгиевич (Юридическое управление)
4.      Глухов Александр Андреевич (Отдел методологии бизнес–процессов)
5.      Макейкина Юлия Николаевна (Департамент корпоративного бизнеса)
 
По словам начальника Департамента персонала и организационного развития  Марины Андреевой: «Запсибкомбанк – замечательное место для тех, кто увлечен своей работой и любит ее. Наши сотрудники постоянно развиваются и руководители поддерживают их стремление. И, безусловно, мы поддерживаем желание сотрудников проявить себя и представить команду Запсибкомбанка в различных соревнованиях – спортивных, интеллектуальных. Это в конечном итоге приводит к личному успеху,  самореализации и,  в свою очередь, становится надежной платформой для успеха банка. Мы поздравляем нашу команду с отличным результатом и желаем  дальнейших интеллектуальных успехов».сотрудники должны постоянно развиваться, а руководители поддерживать их стремления. Это путь к расширению зоны ответственности и участию в решении масштабных проектов. Что в конечном итоге приводит к личному успеху, а он в свою очередь становится надежной платформой для успеха банка.  Наши сотрудники должны постоянно развиваться, а руководители поддерживать их стремления. Это путь к расширению зоны ответственности и участию в решении масштабных проектов. Что в конечном итоге приводит к личному успеху, а он в свою очередь становится надежной платформой для успеха банкаНаши сотрудники должны постоянно развиваться, а руководители поддерживать их стремления. Это путь к расширению зоны ответственности и участию в решении масштабных проектов. Что в конечном итоге приводит к личному успеху, а он в свою очередь становится надежной платформой для успеха банка
.
Хотите быть в курсе самых важных событий банка? Подписывайтесь на рассылку новостей..